team coaching aziendale
con il metodo l-epic
I team che funzionano non si improvvisano.
C'è sempre qualcosa che fa la differenza:
un metodo, un percorso, uno sguardo esterno.
C'è una differenza tra un team che lavora e un team che funziona davvero.
La differenza non sta nelle competenze individuali ma in come le persone si ascoltano, si coordinano, affrontano i momenti difficili insieme.
L-EPIC è un metodo sviluppato da Tangram che integra l'approccio esperienziale del team building con il rigore del coaching professionale.
Le attività sono progettate e condotte in collaborazione con coach qualificati,
per accompagnare i gruppi in una crescita reale: strutturata, misurabile e costruita attorno alle esigenze specifiche di ogni team.
Lo portiamo a Milano, in Lombardia e in tutta Italia.
cos'è l-epic
L-EPIC è il
metodo
con cui Tangram accompagna i team aziendali in un
percorso di crescita,
integrando il coaching con l'approccio esperienziale che è da sempre il nostro punto di forza.
I due approcci
lavorano in sinergia: l'esperienza crea il contesto, il coaching trasforma quello che succede in apprendimento duraturo.
Listen to start. EPIC to win.
LE TAPPE DEL PERCORSO
Listen.
Partiamo dall'ascolto: del management, dell'HR, delle persone.
Prima di costruire qualsiasi cosa, vogliamo capire cosa sta succedendo davvero.
Explore.
Esploriamo il contesto e le dinamiche del gruppo.
Ogni team ha la sua storia, le sue caratteristiche, il suo potenziale.
Plan. Costruiamo il percorso su misura, pensato per quel gruppo, in quel momento.
Implement.
È il momento dell'azione:
esperienza e coaching si integrano in un flusso unico e progressivo.
Check.
Misuriamo i risultati.
Il cambiamento deve essere visibile: per il team, per il management, per l'HR.
Ed è proprio qui che possono emergere nuove direzioni su cui lavorare.
LA LOGICA DEL METODO
Team building e team coaching sono due
approcci diversi, che spesso vivono separati. Il
team building crea un'esperienza condivisa, intensa e rivelante.
Il coaching lavora in profondità sulle dinamiche del gruppo, nel tempo.
L-EPIC li integra in modo coerente, e questo cambia tutto.
L'attività esperienziale non è un momento a sé: è il contesto in cui le dinamiche del team emergono in modo naturale. È il materiale su cui il coach lavora.
Da lì nasce un
lavoro
di coaching che può svilupparsi nel tempo,
con momenti congiunti che segnano le tappe della crescita, fanno emergere
i cambiamenti raggiunti e aprono nuovi orizzonti su cui lavorare.
Il risultato è qualcosa che si rinnova, coerente con la spirale del metodo: ogni fase porta il team a un livello superiore, con la consapevolezza che c'è sempre qualcosa di nuovo da scoprire.
PER CHI è PENSATO
L-EPIC è il percorso strutturato e costruito su misura per supportare il team nell'esprimere il suo pieno potenziale.
È pensato per chi, in azienda, ha la responsabilità di far crescere le persone: HR manager e responsabili formazione
che cercano un approccio
strutturato e misurabile, manager e imprenditori che vogliono investire sul proprio team.
dove LAVORIAMO e con chi
Se vuoi sviluppare insieme a noi il tuo progetto o per informazioni
Operiamo principalmente a Milano e in tutta la Lombardia (Lodi, Bergamo, Monza, Pavia, Brescia) ma negli anni abbiamo realizzato progetti in tutta Italia e all'estero, adattando ogni format alla location e al contesto.
Lavoriamo con
aziende di ogni dimensione, dalle PMI alle grandi multinazionali:
la nostra esperienza e la conoscenza del settore ci permettono di
personalizzare
ogni intervento in base agli obiettivi specifici,
al gruppo e al contesto. Che si tratti di una sede aziendale, un hotel, uno spazio all'aperto o una location insolita:
il luogo è parte dell'esperienza e, quando serve, aiutiamo a sceglierlo.
Tante le aziende che hanno provato le nostre attività, fra queste
Accenture, Actavis, Admantx, Alibaba, Allianz, Alstom, Amgen, ATM, Banca Mediolanum, Bayer, Bush, Cannon, Citigroup, CLEAF, Comisa, Cribis, CRIF, Cualeva, Culligan, Dessault System, DHL, Dompè, Eisai, ERG, Esaote, Fastweb, Ferrero, Ferretti Group, FIAT Group, Fondazione PoliMI, Genialloyd, H3G, Hennecke, Hypred, Husqvarna, Idea Fimit, Igien Control, Innovation Real Estate, Ipsen, Lavazza, Lenovo, MAC, Made, MIP, Mondadori, Natexis, National Instruments, Natixis, Nokia, Norauto, Optima, Palfinger, Personaldata, Phonak, Pirelli, Prima Assicurazioni, Prysmian, Publitalia, PWC, Qcom, Richemont, Salmoiraghi, Saint Gobain, Sephora, Shiseido, Siemens, Spegea, Superauto, Telecom Italia, Trenord, UBS, UJA, Valrhona, Valtur, Vodafone, Zucchetti, Zurich
Se ti piace l'idea di provare le nostre proposte
o di creare insieme una nuova figura, mettiti in contatto compilando il form qui sotto.
