design & Sostenibilita'
Team Building
Progettare insieme. Costruire qualcosa che prima non c'era e scoprire come il team lavora davvero.
quando il design entra in azienda
Il design non è solo creatività. È un processo: si parte da un obiettivo, si lavora con risorse limitate, si trovano soluzioni che prima non esistevano. In squadra, sotto pressione, con un risultato da mostrare alla fine. Chi lavora in azienda sa bene di cosa stiamo parlando.
I format di questa area mettono i partecipanti esattamente in quella posizione: quella del designer che deve fare, non solo pensare. Ogni attività ha la sua meccanica, il suo briefing e il suo debriefing, in cui quello che è successo durante il lavoro creativo diventa spunto concreto per il team. Dove è possibile, scegliamo materiali riciclati o riciclabili: una scelta che si inserisce naturalmente nella logica del formato, senza forzature.
Questi format funzionano bene come esperienze autonome, ma si prestano anche a essere integrati in percorsi di formazione esperienziale più ampi. Lavoriamo principalmente a Milano e in Lombardia, ma operiamo in tutta Italia e all'estero.
I FORMAT
Quattro attività, un'unica logica: progettare e costruire insieme.

Trasformare assi, assali e un sedile in un'auto pronta per il Gran Premio della fantasia. Ogni squadra parte da un progetto creativo, definisce come usare i materiali a disposizione (molti riciclati) e il budget assegnato, poi costruisce, presenta e collauda il risultato. Il format può includere prove per conquistare budget aggiuntivo o la realizzazione di uno spot nella fase finale.
SIT DOWN
Progettare una sedia è una delle sfide classiche del design: nella sua semplicità deve tenere insieme ergonomia, estetica e funzione. In questo format le squadre raccolgono la sfida e, con materiali di vario genere in gran parte riciclati, realizzano sedie o poltrone belle, originali e funzionanti. Il format può essere declinato anche nella costruzione di altri oggetti.
GET INTO THE MOOD
Una moodboard è un collage di immagini, colori, texture e suggestioni visive che racconta uno stato d'animo o un'atmosfera. In questo format le squadre ne realizzano una legata ai valori aziendali, al tema dell'evento o a un messaggio specifico. Le tavole vengono presentate in plenaria e diventano il punto di partenza per il debriefing finale. Con il supporto di coach e formatori, l'attività può essere integrata in un percorso esperienziale più strutturato.
MASCOTTE
Prendere una mascotte, esistente o inventata, e realizzarla in tre dimensioni con frutta, stoffa, cartone, gommapiuma e tutto quello che serve. Un'attività in cui la creatività è indispensabile quanto la capacità di coordinarsi, dividersi i ruoli e portare a casa un risultato condiviso. Come nelle altre attività di questa area, può essere usata come tassello all'interno di un percorso formativo più ampio.
ogni progetto e' su misura
Anche in questa area lavoriamo come sempre: partiamo da un ascolto, capiamo cosa serve a quel team in quel momento e costruiamo l'esperienza giusta. Un singolo format, una combinazione di attività, o qualcosa di integrato in un percorso più lungo. A Milano, in Lombardia e ovunque c'è bisogno di noi.

Tante le aziende che hanno provato le nostre attività, fra queste
Accenture, Actavis, Admantx, Alibaba, Allianz, Alstom, Amgen, ATM, Banca Mediolanum, Bayer, Bush, Cannon, Citigroup, CLEAF, Comisa, Cribis, CRIF, Cualeva, Culligan, Dessault System, DHL, Dompè, Eisai, ERG, Esaote, Fastweb, Ferrero, Ferretti Group, FIAT Group, Fondazione PoliMI, Genialloyd, H3G, Hennecke, Hypred, Husqvarna, Idea Fimit, Igien Control, Innovation Real Estate, Ipsen, Lavazza, Lenovo, MAC, Made, MIP, Mondadori, Natexis, National Instruments, Natixis, Nokia, Norauto, Optima, Palfinger, Personaldata, Phonak, Pirelli, Prima Assicurazioni, Prysmian, Publitalia, PWC, Qcom, Richemont, Salmoiraghi, Saint Gobain, Sephora, Shiseido, Siemens, Spegea, Superauto, Telecom Italia, Trenord, UBS, UJA, Valrhona, Valtur, Vodafone, Zucchetti, Zurich



















