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Formazione esperienziale + Coaching:
sblocca il potenziale del team con un approccio unico
Tangram, specializzata nella creazione di attività di team building originali, unisce le forze con
LDM Coaching
per offrire percorsi di Formazione Esperienziale che trasformano il team dall'interno.
Se cerchi una formazione aziendale che vada oltre la teoria e lasci un impatto reale e duraturo, sei nel posto giusto.
Insieme a Maddalena Scotti di LDM, esperta in Coaching e Counseling aziendale,
sulla base di una pluriennale, solida e collaudata collaborazione,
abbiamo creato un'offerta di
formazione esperienziale potenziata
dal coaching professionale che
garantisce percorsi di crescita più completi, coinvolgenti e profondamente efficaci.
La nostra formula vincente: esperienza pratica e guida trasformativa.
Crediamo fermamente nel potere dell'apprendimento attraverso l'azione.
Le attività esperienziali originali, ideate da Tangram per stimolare la collaborazione,
la comunicazione e la risoluzione di problemi in contesti dinamici e memorabili,
si integrano perfettamente con la guida esperta e personalizzata di Maddalena (LDM Coaching).
Cosa rende unica la nostra Formazione Esperienziale + Coaching?
- Attività innovative:
le nostre attività sono progettate per sorprendere, sfidare positivamente
e far emergere il vero potenziale del team in modi inaspettati. - Competenza complementare: la nostra expertise nella creazione di esperienze coinvolgenti
si fonde con la profonda capacità del coaching nell'accompagnare le persone e i team verso obiettivi di sviluppo concreti.
- Apprendimento profondo e duraturo:
l'esperienza pratica diventa un terreno fertile per la riflessione guidata,
traducendosi in consapevolezze significative e cambiamenti comportamentali tangibili. - Percorsi di sviluppo personalizzati: ogni percorso formativo è attentamente costruito sulle specifiche esigenze del singolo team
e sugli obiettivi dell'organizzazione, assicurando un impatto mirato e misurabile.
- Massimo coinvolgimento e motivazione: la combinazione di attività stimolanti e la guida ispiratrice di un coach esperto crea un ambiente di apprendimento dinamico e altamente motivante per tutti i partecipanti.
- Sviluppo olistico: non ci concentriamo solo sulle competenze tecniche, ma lavoriamo sullo sviluppo della leadership, dell'intelligenza emotiva, della gestione del conflitto e di tutte le soft skills essenziali per un team performante.
Scopri le nostre aree di intervento Formazione Esperienziale potenziata dal Coaching
- Team Building Esperienziale:
attività uniche per costruire fiducia, coesione e collaborazione,
arricchite dalla facilitazione per massimizzare l'apprendimento sulle dinamiche di gruppo e i comportamenti individuali.
- Sviluppo della leadership:
percorsi che utilizzano sfide pratiche per sviluppare capacità di leadership efficaci,
con il supporto del coaching per la crescita personale dei leader e l'allineamento con la visione aziendale.
- Comunicazione e collaborazione efficace: esperienze interattive per migliorare la comunicazione interna, la gestione dei feedback e la collaborazione, per superare i blocchi comunicativi e rafforzare le relazioni interpersonali.
- Gestione del cambiamento e resilienza: esercitazioni per affrontare le transizioni aziendali con agilità e sviluppare la resilienza del team,
per gestire le resistenze individuali e promuovere un mindset positivo verso il cambiamento.
Pronti a sperimentare la potenza di una formazione esperienziale davvero unica,
grazie alla sinergia tra la creatività di Tangram e l'expertise di LDM Coaching?
Contattaci oggi stesso per una consulenza personalizzata e scopri come possiamo creare un percorso di sviluppo su misura per il team!
I nostri percorsi possono rientrare nell'ambito della
formazione finanziata
dai Fondi Interprofessionali
per avere il massimo della resa formativa di fronte al minimo dei costi per l’impresa.
A tal proposito collaboriamo con enti che possono supportare nella presentazione delle pratiche e nell'ottenimento dei fondi.
Houseboat
Siamo tutti sulla stessa barca.
Una esperienza di collaborazione, comunicazione, e condivisione ma anche di sfida, difficoltà e spirito di adattamento, che porta il team a diventare un vero equipaggio!

Mistery tour
Una caccia al tesoro alla ricerca degli elementi della leadership,
una serie di attività mirate
e tanto de briefing e coaching
per riflettere insieme sul mistero dei
fattori chiave di un team efficace

Top Manager
Formazione in modalità
ritiro
per top manager o piccoli team.
Sessioni esperienziali e supporto del coaching in un ambiente che stimola la crescita personale e lo sviluppo di competenze, conoscenze e abilità.

Lean
In arrivo!
Tante le aziende che hanno provato le nostre attività, fra queste:
Accenture, Actavis, Admantx, Alibaba, Allianz, Alstom, Amgen, Banca Mediolanum, Bayer, Bush, Cactus, Cannon, Citigroup, Comisa, Cribis, Crif, Cualeva, Culligan, Dessault System, DHL, Dompè, Eisai, ERG, Esaote, Fastweb, Ferrero, Ferretti Group, Fiat Group, Fondazione PoliMI, Genialloyd, H3G, Henneke, Hypred, Husqvarna, Idea Fimit, Igien Control, Innovation Real Estate, Ipsen, Lavazza, Lenovo, Mac, Made, MIP, MM, Mondadori, Natexis, National Instruments, Natixis, Nokia, Norauto, Optima, Palfinger, Personaldata, Phonak, Pirelli, Prysmian, Publitalia, PWC, Qcom, Qualeva, Richemont, Salmoiraghi, Saint Gobain, Sephora, Siemens, Spegea, Superauto, Telecom Italia, Trenord, TUV, UBS, UJA, Valrhona, Valtur, Vodafone, Zucchetti, Zurich