lego Team Building
Costruire il team...
partendo da un mattoncino.
quando i mattoncini
parlano di azienda
Utilizzati da adulti e bambini per costruire, grazie alla fantasia e all'inventiva, qualsiasi opera l'ingegno possa concepire, i mattoncini
Lego
diventano con
Tangram
l'elemento di base per un
format di team building
efficace e divertente, che usa la metafora della costruzione per parlare d'azienda. Nato a
Milano nel
2008, è stato scelto da aziende in tutta Italia e all'estero.

Build it with a Brick
il format Lego di Tangram
Un vero e proprio gioco di ruolo a squadre nel quale ogni team ha il proprio ruolo, i propri obiettivi e i propri set da costruire. Ma lo scopo finale è unico, comune e imprescindibile: la costruzione della città ideale. Perché ogni mattoncino posato, ogni decisione presa, ogni problema risolto, anche nel proprio angolo di città, è parte di qualcosa di più grande.
La metafora parte dal presupposto che per costruire con il Lego occorre pianificare, organizzarsi, analizzare le risorse disponibili, realizzare il progetto verificandolo in corso d'opera, prevenendo e risolvendo i problemi. Proprio come succede in un'azienda vera.
L'esperienza si sviluppa in quattro momenti:
- Briefing — vengono spiegate le dinamiche di gioco e distribuiti i ruoli
- Building — tutti i partecipanti contribuiscono alla costruzione di quanto assegnato, diventando protagonisti e interpreti del ruolo attribuito
- Debriefing — i trainer fungono da facilitatori per ricondurre quanto vissuto al contesto professionale, facendo emergere le dinamiche e traducendo l'esperienza in metafora organizzativa
- Chiusura — momento celebrativo e premiante finale
Il format funziona sia come attività di
team building
che come percorso di
formazione esperienziale
per gruppi più contenuti, prevedendo in questo caso un lavoro più approfondito sulle dinamiche emerse.
Da mezza giornata a un giorno
Da piccoli gruppi fino a 120 persone
Ogni progetto è unico, come ogni città
La metafora della costruzione si presta anche a sviluppi personalizzati: il logo aziendale, un elemento simbolico legato all'attività o al momento del team, una figura che rimanga in azienda come ricordo tangibile di quello che il gruppo ha costruito insieme. Questo tipo di personalizzazione richiede tempi più lunghi in fase di progettazione, ma il risultato è qualcosa che appartiene davvero a quel team.
Operiamo principalmente a Milano e in Lombardia, ma realizziamo attività in tutta Italia e all'estero. Partiamo da un'analisi per capire al meglio le aree di intervento, gli obiettivi e cosa ha senso costruire insieme.
All'inizio sono mattoncini sparsi. Ogni pezzo contribuisce. Alla fine è una città.

Tante le aziende che hanno provato le nostre attività, fra queste
Accenture, Actavis, Admantx, Alibaba, Allianz, Alstom, Amgen, ATM, Banca Mediolanum, Bayer, Bush, Cannon, Citigroup, CLEAF, Comisa, Cribis, CRIF, Cualeva, Culligan, Dessault System, DHL, Dompè, Eisai, ERG, Esaote, Fastweb, Ferrero, Ferretti Group, FIAT Group, Fondazione PoliMI, Genialloyd, H3G, Hennecke, Hypred, Husqvarna, Idea Fimit, Igien Control, Innovation Real Estate, Ipsen, Lavazza, Lenovo, MAC, Made, MIP, Mondadori, Natexis, National Instruments, Natixis, Nokia, Norauto, Optima, Palfinger, Personaldata, Phonak, Pirelli, Prima Assicurazioni, Prysmian, Publitalia, PWC, Qcom, Richemont, Salmoiraghi, Saint Gobain, Sephora, Shiseido, Siemens, Spegea, Superauto, Telecom Italia, Trenord, UBS, UJA, Valrhona, Valtur, Vodafone, Zucchetti, Zurich







