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Build it with a brick
Un vero e proprio "gioco di ruolo" a squadre, dove ognuno ha i suoi obiettivi ma con uno scopo finale unico e imprescindibile: la costruzione della città ideale.
La metafora parte dal presupposto che, per costruire con il LEGOTM, occorre pianificare, organizzarsi, analizzare le risorse disponibili, realizzare il progetto, verificandolo in corso d'opera, prevenendo e risolvendo i problemi...proprio come in azienda!
Proposta adatta a gruppi da 15 fino a 100 persone per una giornata divertente e coinvolgente ma ricca di spunti di riflessione grazie ai debriefing step by step che riconducono l'esperienza alla quotidianità lavorativa.
Tangram case
Un progetto dove le scatole (case appunto), costituiscono il filo conduttore di proposte ludico-formative composte da un insieme di attività tra loro modulabili in funzione delle esigenze specifiche del cliente in termini di tema, tempo, partecipanti e budget.
Una vera e propria scatola "cinese" dove inserire volta per volta la combinazione migliore per realizzare un evento unico e progettato su misura.
Puzzle case, Mistery Case, Treasury Case, Ring Case ma anche nuove "scatole" costruite insieme per dare origine ad una nuova esperienza.
Tutte le attività possono avere una connotazione formativa o maggiormente ludica ma, come ogni proposta di Tangram, sono comunque strutturate per far emergere spunti di riflessione da utilizzare nell'attività di debriefing, più o meno approfondito in funzione degli obiettivi specifici.
Teambuilding de-strutturato
Molto spesso la parte più interessante e stimolante di un progetto è il suo inizio: mettere in gioco la creatività, la fantasia e le competenze tenendo presenti i vincoli ed i limiti posti da risorse e budget per raggiungere l'obiettivo dato è una sfida avvincente e costruttiva.
Per non perdere l'emozione ed il coinvolgimento delle fasi di ideazione, Tangram lancia il primo Teambuilding De-Strutturato dove si diventa protagonisti attivi dell'esperienza formativa!
In questa proposta sono i partecipanti a creare il proprio teambuilding seguendo linee guida più o meno dettagliate, in funzione del numero delle persone coinvolte e del tempo a disposizione.
I trainer supportano i partecipanti sia dal punto di vista organizzativo che formativo, analizzando l'interazione dei soggetti coinvolti e facendo emergere, durante la fase di debriefing finale, gli aspetti e le dinamiche più significative in relazione agli obiettivi perseguiti dal committente.
Cooking Training Management
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